« Умные цели. SMART-подход. | Главная | Притча о капле »
Тест на лидерство
Много раз наблюдала на семинарах, тренингах, в ежедневных рабочих ситуациях, как ведут себя настоящие лидеры. Есть одно очень важное качество, которое помогает им с достоинством выходить из любой ситуации, перешагивать через трудности и преграды, добиваться своей цели – это позитивное мышление. В чем же секрет такой непотопляемости? Давайте попробуем вместе разобраться:
- Всегда поиск преимуществ нового, а не страх перед ним;
- Страстное желание получать новую информацию;
- Стремление жить лучше, чем сейчас, поиск возможностей;
- Благодарность за то, что имеешь сейчас;
- Фантазирование, генерирование идей, планирование будущего;
- Поиск причин, почему получится то или иное предприятие;
- Желание много работать и вкладывать, чтобы достичь своих целей;
- Нейтральные и положительные суждения об окружающих людях, желание сотрудничать;
- Спокойное отношение к собственным успехам;
- Внимательное отношение к чужим успехам и перенимание опыта и знаний;
- Ожидание лучших времен даже во времена кризиса;
- Щедрость на положительные эмоции и подарки, но без сумасбродства;
Получился тест на лидерство. Желаю успехов!
5 коммент. к “Тест на лидерство”
Оставить комментарий или два
17th Апрель 2010 - 10:05
Интересный тест, спасибо.
2nd Май 2010 - 12:15
«Ожидание лучших времен даже во времена кризиса;»
Ждать – это, вроде как, не очень лидерская позиция.
6th Май 2010 - 06:54
Алексей,
Согласен, если говорить о «пассивном ожидании» (англ. Wait = ждать, подождать, откладывать), то, безусловно, это не лидерство.
Мне же больше нравится Expect = ждать, рассчитывать, предполагать.
Как в рекламе «Shift expectations = Превосходи ожидания».
Спасибо за подмеченный нюанс!
7th Май 2010 - 12:56
Есть такое старинное слов «предвкушать». Видимо, наши предки знали об «активном ожидании»;)
7th Май 2010 - 19:02
О, точно, Артем!
Классное слово!